Vertrouwd door
Versterk je interne communicatie met ons audiovisueel bedrijfsmagazine
Een audiovisueel bedrijfsmagazine dat verbindt en je werknemers bereikt met inspirerende, informatieve en menselijke verhalen, aangepast aan de stijl van het bedrijf.
Daarnaast helpt ons magazine je om uit te blinken als een mensgerichte werkplek. En helpt het je werknemerstevredenheid, rendement en productiviteit te optimaliseren.
Verbondenheid
In deze post-COVID en vuca-wereld lopen we het risico de onderlinge samenhang en verbinding te verliezen en onbedoeld mensen uit te sluiten vanwege:
- een groeiende personeelsbezetting
- meer op afstand of hybride werken
- meer internationale bedrijfsafdelingen in verschillende tijdzones
- miscommunicatie
Betrokkenheid
We lopen ook het risico mensen en ambassadeurs te verliezen en niet iedereen te kunnen bereiken vanwege het volgende:
- mensen lezen geen e-mails of documenten meer
- korte aandachtsspanne
- mensen hebben het te druk
- mensen met leesuitdagingen
- een overvloed aan informatie
- complexiteit
Employer branding
Gezien worden als een goede werkgever zorgt voor behoud en instroom van nieuwe werknemers. En je onderscheidt je ook van andere potentiële werkgevers op de markt.
Onze aanpak
We beginnen met het grondig leren kennen van jouw bedrijf met ons startpakket. We creëren unieke graphics en een aangepaste muziektune voor je audiovisuele bedrijfsmagazine. Dit is de eerste essentiële en eenmalige stap voordat we beginnen aan je digitale videomagazine.
Voor elk magazine denken we samen na over de inhoud. We nemen de video’s ter plaatse op en bewerken ze tot een op maat gemaakt audiovisueel bedrijfsmagazine, dat je intern kunt verspreiden. De video's worden met jou gedeeld, zodat je deze zowel intern als extern kunt inzetten. We verzorgen het volledige videoproject zodat jij je kunt focussen op je bedrijf.
Onze pakketten
- We starten met jouw bedrijf grondig leren kennen: je doelstellingen, communicatiedoelen, communicatiestijl, enz.
- We creëren unieke graphics en op maat gemaakte muziektunes voor je digitale videomagazine.
- Dit is de eerste essentiële en eenmalige stap voordat we beginnen met je drie- of tweemaandelijks audiovisueel bedrijfsmagazine.
open
Eenmalige aankoop
Eén magazine om het concept te ontdekken
10-12 minuten audiovisueel bedrijfsmagazine
2-3 opnamedagen per magazine
5 standaardformaten met 4 extra opties om te wisselen
Jaarabonnement
Een magazine elke twee maanden of per kwartaal
14-16 minuten audiovisueel bedrijfsmagazine
3-4 opnamedagen per magazine
7 standaardformaten met 4 extra opties om te wisselen
Jaarabonnement
Een magazine elke twee maanden of per kwartaal
Aangepast audiovisueel bedrijfsmagazine
Op maat gemaakt aantal opnamedagen
À la carte, kies uit verschillende formaten
Jaarabonnement
Een magazine met een aangepaste frequentie
Wat onze klanten zeggen
Ilse Devynck
“Voor interne communicatie en employer branding is Untold Stories zeker een plus. De video’s hebben zowel intern als extern een duidelijke impact gehad bij Liantis. Je kan de video’s ook op lange termijn inzetten, het is niet zomaar iets eenmalig.”
Ilse Devynck, manager interne communicatie, bij Liantis
Cindy Bottu
“Ik zou Untold Stories van Quilombo ook bij andere bedrijven aanraden o.v.v. communicatie onder medewerkers verbeteren en vind het concept een meerwaarde en eigenlijk heel goed. Daarnaast is wat wordt opgeleverd kwalitatief zeer goed.”
Cindy Bottu,Strategic HR Business Partner bij NTT Ltd
Projecten
Achter de schermen
Ready to get started?
Neem vandaag nog contact met ons op voor een gesprek. Laten we samen jouw verhaal vertellen.
Ilse Devynck
“Voor interne communicatie en employer branding is Untold Stories zeker een plus. De video’s hebben zowel intern als extern een duidelijke impact gehad bij Liantis. Je kan de video’s ook op lange termijn inzetten, het is niet zomaar iets eenmalig.”
Ilse Devynck, manager interne communicatie, bij Liantis
Cindy Bottu
“Ik zou Untold Stories van Quilombo ook bij andere bedrijven aanraden o.v.v. communicatie onder medewerkers verbeteren en vind het concept een meerwaarde en eigenlijk heel goed. Daarnaast is wat wordt opgeleverd kwalitatief zeer goed.”
Cindy Bottu,Strategic HR Business Partner bij NTT Ltd
